Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Modulo accesso civico SEMPLICE - Rev 2.0
- 12/12/2022
- Accesso civico "semplice"concernente dati, documenti e informazioni soggetti a pubblicazione obbligatoria
Piano Triennale Regionale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2022/2024 per le Istituzioni Scolastiche della Sardegna
- 12/12/2022
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
Protocollo 16809/2022 del 05/12/2022
Graduatoria provvisoria e contestuale aggiudicazione provvisoria dell'incarico di RPD (Responsabile Protezione Dati)/DPO (Data Protection Officer) a.s. 2022/23
- 06/12/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
TASSO DI ASSSENZA DEL PERSONALE GIU-AGO 2021-2022
- 05/12/2022
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
TASSO DI ASSSENZA DEL PERSONALE MAR-MAG 2021-2022
- 05/12/2022
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
TASSO DI ASSSENZA DEL PERSONALE DIC-FEBB 2021-2022
- 05/12/2022
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
TASSO DI ASSSENZA DEL PERSONALE SETT-NOV 2021-2022
- 05/12/2022
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 16685/2022 del 02/12/2022
Nomina commissione valutazione candidature per il conferimento dell’incarico di RPD (Responsabile Protezione Dati)/DPO (Data Protection Officer) a.s. 2022/23
- 02/12/2022
- Composizione della commissione giudicatrice e i curricula dei suoi componenti.
Protocollo 16547/2022 del 01/12/2022
Determina affidamento diretto per l'acquisto di n°1 TARGA PON DIGITAL BOARD in plexiglass
- 02/12/2022
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi